“Temassız”la Şifresiz İşlem Limiti 1.7.2024’ten İtibaren 1500 TL!
Dünyada olduğu gibi ülkemizde de son dönemlerde öne çıkan temassız ödemeler, yüz yüze ödemelerin her sahasında tercih edilmeye başlanmış ve hızla kullanımı yaygınlaşmıştır. Güvenli olması, ödemelerin çok daha hızlı ve kolay yapılmasının yanı sıra kullanıcılara hijyenik bir ödeme deneyimi de sunan temassız ödemeler; günlük hayatımızda artık vazgeçilmez bir yer tutmaktadır.
Malum olduğu üzere COVID-19 salgınının ülkemizde yayılımının önlenmesi amacıyla başta ülke çapında alınan tedbirler ile de bağlantılı olarak kartlı ödemelerde temassız işlem limiti;
- 18 Mart 2020 itibarıyla 120 TL’den 250 TL’ye,
- 7 Mayıs 2021 itibarıyla 250 TL’den 350 TL’ye,
- 1 Şubat 2022 itibarıyla da 350 TL’den 500 TL’ye ve
- 1 Temmuz 2022 itibarıyla da 500 TL’den 750 TL’ye
yükseltilmişti. Yukarı yönlü fiyat hareketleri de dikkate alınarak kartlı ödemelerde temassız işlem limiti, 1 Temmuz 2024’ten itibaren geçerli olmak üzere 1500 TL olarak yeniden belirlenmiştir. Böylelikle 1500 TL altındaki tüm harcamalar temassız kartla şifre girmeden güvenle ödenebilecektir. Bununla birlikte 1500 TL üzerindeki alışverişlerde ise kart şifresinin girilmesi gerekecektir. İlaveten NFC (Near Field Communication – Yakın Alan İletişimi) özellikli ve uygun işletim sistemine sahip telefonunuz varsa ve kartı aldığınız banka/kuruluşa ait mobil uygulama bu teknolojiyi destekliyorsa cep telefonunuzla da temassız ödeme yapabilirsiniz.
Netice itibariyle, kartlar ve mobil cihazlar üzerinden temas gerektirmeden ödeme yapmaya imkân sunan temassız ödemeler için şifresiz işlem limiti; 01.07.2024’ten itibaren 1500 TL olacaktır. Bilindiği üzere Dünya Sağlık Örgütü (WHO), kağıt ve bozuk paralardan yayılabilecek bakteri ve virüslere karşı önlemlerin alınması gerektiğini belirtmektedir. Temassız ödemeler hızlı ve güvenli olmasının yanı sıra hijyenik olmasıyla da öne çıkmakta olup, toplumda bu bakımdan farkındalık düzeyinin artması da önem taşımaktadır.
Saygılarımızla,
Vahdet Deniz AKÇAOĞLU
“UYARI: Bu çalışmada yer alan görüşler, yazarın kendi görüşleri olup, çalıştığı kurumun görüşlerini yansıtmamaktadır. Bu yazı yalnızca bilgilendirme amacıyla yayımlanmış olup, herhangi bir hukuki görüş, yönlendirme ve tavsiye içermemektedir. Ayrıca, bilgiler yazının hazırlandığı tarihteki mevzuat göz önünde bulundurularak verilmiş olup, yazı içeriği aradan geçen zaman içerisinde mevzuat değişiklikleri ve ilgili kurumların konu hakkındaki görüşleri çerçevesinde güncelliğini yitirmiş olabilir.”