Bankacılık ve Finans Mevzuat ve Uyum Haberleri
Kurum içi kültür ve etik kodların etkinliği, kuruluşlarda uyum riskinin yönetilmesi için temel yapı taşlarıdır. Bu doğrultuda kurum içi kültür ve davranış kodlarının etkin bir şekilde belirlenmesi, sürekli geliştirilmesi, kurum...
Günümüzde şirketlerin itibarı, başarılarını ve sürdürülebilirliğini etkileyen önemli bir faktördür. İyi bir itibar, müşteri güvenini artırır, işbirliği fırsatlarını genişletir ve kriz durumlarında olumlu bir algı yaratır. Ancak itibar riskleri de...
Yapay zekâ (YZ), bir bilgisayarın veya bilgisayar kontrollü robotun, genellikle akıllı varlıklarla ilişkili görevleri yerine getirme yeteneği denilebilir. Terim sıklıkla akıl yürütme, anlam keşfetme, genelleme veya geçmiş deneyimlerden öğrenme gibi...
Malumunuz 20.04.2016 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu ile ayrımcılık yasağı ile ilgili olarak ulusal mevzuatımızdaki en kapsamlı düzenlemeler gerçekleştirilmiştir. Ayrımcılığın...
Çıkar çatışmaları, hayatın her sahasında meydana gelebilmektedir. İş hayatında özellikle yönetim seviyelerinde ortaya çıkan çıkar çatışmalarının önlenmesi veya etkin bir şekilde yönetilmesi şirketin devamı ve bekası açısından gereklidir. Bu durum...
