BDDKGENEL

KOBİ Kriterlerindeki Değişiklikler ve BDDK’nın KOBİ Ciro Sınırı

25.05.2023 tarihli ve 32201 sayılı Resmi Gazete’de 7297 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile “Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelik” yürürlükten kaldırılarak, “Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler Yönetmeliği” (Yönetmelik) yayımlanmıştır.

Anılan Yönetmeliğin getirdiği öne çıkan değişikliklere özetle aşağıda yer verilmiştir:

  • Yönetmelik ile ekonomideki güncel gelişmeler gözetilerek küçük ve orta ölçekli işletmelerin tespitinde kullanılan kriterler güncellenmiştir.

Küçük ve orta büyüklükte işletme (KOBİ); 250 kişiden az çalışan istihdam eden, yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosundan herhangi biri 500 milyon TL’yi aşmayan işletmeler olarak tanımlanmıştır. Böylelikle KOBİ sınıfına girmek için üst limit; 250 milyon TL’den 500 milyon TL’ye yükseltilmiştir.

Mikro işletme tanımında mevcutta 5 Milyon TL olarak belirlenmiş olan yıllık net satış hasılatı veya mali bilanço büyüklüğü sınırı 10 Milyon TL’ye yükseltilmiştir.

Küçük işletme tanımında mevcutta 50 Milyon TL olarak belirlenmiş olan yıllık net satış hasılatı veya mali bilanço büyüklüğü sınırı 100 Milyon TL’ye yükseltilmiştir.

Orta büyüklükteki işletme tanımında mevcutta 250 Milyon TL olarak belirlenmiş olan yıllık net satış hasılatı veya mali bilanço büyüklüğü sınırı 500 Milyon TL’ye yükseltilmiştir.

Yeni düzenleme ile oluşan KOBİ sınıflaması şöyledir:

KOBİ ÇALIŞAN SAYISI MALİ KRİTER
Mikro İşletme 10’dan az çalışan 10 milyon TL
Küçük İşletme 50’den az çalışan 100 milyon TL
Orta Büyüklükteki İşletme 250’den az çalışan 500 milyon TL
  • Önceki Yönetmelik’te işletme türü belirlenirken oy oranı da dikkate alınırken yeni Yönetmelik’te sadece sermaye oranının dikkate alınmasına yönelik düzenleme yapılmıştır.
  • KOBİ beyanının geçerlilik tarihi netleştirilerek standart hale getirilmiştir. Gelir vergisi mükellefleri için Mart ayı sonu, kurumlar vergisi mükellefleri için ise Nisan ayı sonu olarak belirlenmiştir.
  • Bir işletmede çalışan sayısının hesaplanmasında, sadece hizmet akdi ile çalıştırılanların dikkate alınmasına yönelik düzenleme yapılmıştır.
  • Önceki Yönetmeliğin altı adet eki bulunurken ekler sadeleştirilerek tek ek olacak şekilde yeniden düzenlenmiştir.

Bilindiği üzere Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) daha önce kendi mevzuatının uygulamasında yukarıdaki Yönetmelik kapsamındaki KOBİ tanımını esas alırken, 2016 yılı Aralık ayından başlayarak öncelikle bankaların sermaye yeterliliği hesaplamalarında kullanacakları KOBİ tanımını değiştirmiş ve ciro sınırını esas alan daha basit bir tanıma geçmişti. Akabinde BDDK kendi KOBİ tanımının, 13.07.2017 tarihinde yapılan değişiklikle Bankaların Likidite Karşılama Oranı Hesaplamasına İlişkin Yönetmelik ve 14.03.2018 tarihinde yapılan değişiklikle Kredi Riskine Esas Tutarın İçsel Derecelendirmeye Dayalı Yaklaşımlar ile Hesaplanmasına İlişkin Tebliğ kapsamında da kullanılmasını sağlamıştı.

Dolayısıyla BDDK nezdinde ekonomik gelişmelere bağlı olarak yurt içi yerleşik KOBİ’ler açısından belirlenmesinde kullanılan ciro sınırındaki değişikliklere karar bazlı kronolojik olarak da aşağıda yer verilmiştir:

Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler Yönetmeliği ile birlikte BDDK’nın KOBİ’lerin belirlenmesinde kullanılan ciro sınırında da ileride değişikliğe gidilmesi muhtemeldir.

Saygılarımızla,

Vahdet Deniz AKÇAOĞLU

“UYARI: Bu çalışmada yer alan görüşler, yazarın kendi görüşleri olup, çalıştığı kurumun görüşlerini yansıtmamaktadır. Bu yazı yalnızca bilgilendirme amacıyla yayımlanmış olup, herhangi bir hukuki görüş, yönlendirme ve tavsiye içermemektedir. Ayrıca, bilgiler yazının hazırlandığı tarihteki mevzuat göz önünde bulundurularak verilmiş olup, yazı içeriği aradan geçen zaman içerisinde mevzuat değişiklikleri ve ilgili kurumların konu hakkındaki görüşleri çerçevesinde güncelliğini yitirmiş olabilir.”

Vahdet Deniz AKÇAOĞLU

Makalenin yazarı Vahdet Deniz AKÇAOĞLU, 2007 – 2009 yılları arasında özel bir bankanın İç Kontrol Merkezi Başkanlığı’nda Denetçi olarak, 2009 yılından 2018 yılına kadar aynı bankanın Uyum Başkanlığı’nda Ürün ve Hizmetler Uyum Kontrol Yöneticisi olarak görev yaptı. 2019 yılından itibaren de İç Kontrol ve Uyum Başkanlığı’nda Etik ve Mevzuat Takip Yöneticisi olarak görev yapmaktadır. Bankacılık ve sermaye piyasası mevzuatı ile kurumsal yönetim, etik, iç sistemler konuları başta olmak üzere banka ve finans kurumlarını ilgilendiren her türlü mevzuat üzerinde çalışmaktadır.

LinkedIn 

Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler Yönetmeliği:

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

İndir (Download) [283.39 KB]

3 thoughts on “KOBİ Kriterlerindeki Değişiklikler ve BDDK’nın KOBİ Ciro Sınırı

Yorumlar kapatıldı.