Asgari Ücret 2019 Yılı İçin Net 2.020,90 TL Olarak Belirlendi
2019 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarı Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun “25.12.2018 tarihli ve 2018/1 sayılı Kararı” ile belirlendi ve bu karar Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından 27.12.2018 tarihli ve 30638 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı.
Bu karara göre;
1- BRÜT ASGARİ ÜCRET
– 01.01.2019 – 31.12.2019 tarihleri arasında asgari ücret brüt günlük 85,28 TL (brüt aylık 2.558,40 TL) olarak tespit edildi.
Bu durumda aylık brüt asgari ücret tutarı ve işverene maliyeti aşağıdaki şekilde olmaktadır (Hesaplamalar Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın internet sitesinden alınmıştır):
SGP İşveren payı (% 20,5) | SGP İşveren payı*(% 15,5) (*) | |
Brüt | 2.558,40 | 2.558,40 |
SGK İşçi (%14) (-) | 358,18 |
358,18 |
İşsizlik Sigortası Fonu İşçi Payı (%1) (-) | 25,58 |
25,58 |
Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı (=) | 2.174,64 | 2.174,64 |
Aylık Gelir Vergisi (%15) (-) | 326,20 | 326,20 |
Damga Vergisi (Binde 7,59) (-) | 19,42 | 19,42 |
Net (=) | 1.829,02 | 1.829,02 |
Asgari Geçim İndirimi (Bekar**) (+) | 191,88 | 191,88 |
Toplam Ele Geçen Net Ücret (=) | 2.020,90 | 2.020,90 |
SGK İşveren | 524,47 | 396,55 |
İşsizlik İşveren | 51,17 | 51,17 |
Toplam Maliyet | 3.134,04 | 3.006,12 |
Not: 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.
(*) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentte belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5’dir. 6385 sayılı Kanun’un 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı Kanun’un 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir.
(**) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmış ve net ele geçen asgari ücrete 191,88 TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.
Yasal kesintiler yapılıp asgari geçim indirimleri dahil edildikten sonra net asgari ücret tutarları 2019 yılı için şu şekildedir:
NET ASGARİ ÜCRET (BEKAR ÇOCUKSUZ) |
2.020,90 TL |
NET ASGARİ ÜCRET (EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN) |
2.059,28 TL |
NET ASGARİ ÜCRET (EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN + 1 ÇOCUKLU) |
2.088,06 TL |
NET ASGARİ ÜCRET (EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN + 2 ÇOCUKLU) |
2.116,84 TL |
NET ASGARİ ÜCRET (EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN + 3 ÇOCUKLU) |
2.155,22 TL |
2- ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI
Çalışanların 2019 yılında aylık olarak yararlanabilecekleri asgari geçim indirimi (AGİ) tutarları, eşlerin çalışıp çalışmaması ve çocuk sayıları dikkate alınarak aşağıda gösterilmiştir.
Çalışanın Medeni Durumu |
2019 yılı aylık indirim tutarı (TL) |
Bekar |
191,88 |
Evli, eşi çalışmıyor |
230,26 |
Evli, eşi çalışmıyor, 1 çocuklu |
259,04 |
Evli, eşi çalışmıyor, 2 çocuklu |
287,82 |
Evli, eşi çalışmıyor, 3 çocuklu |
326,20 |
Evli, eşi çalışmıyor, 4 çocuklu |
326,20 |
Evli, eşi çalışmıyor, 5 çocuklu |
326,20 |
Evli, eşi çalışıyor |
191,88 |
Evli, eşi çalışıyor, 1 çocuklu |
220,66 |
Evli, eşi çalışıyor, 2 çocuklu |
249,44 |
Evli, eşi çalışıyor, 3 çocuklu |
287,82 |
Evli, eşi çalışıyor, 4 çocuklu |
307,01 |
Evli, eşi çalışıyor, 5 ve üzeri çocuklu |
326,20 |
İndirim tutarının tespitinde mükellefin, gelirin elde edildiği tarihteki medeni hali ve aile durumu esas alınır. Bu hesaplamalar için mutlaka ücretlilerden “AİLE DURUMU BİLDİRİMİNİN” imzalı olarak alınması gerekmektedir.
İndirimin uygulamasında “çocuk” tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları, “eş” tabiri ise, aralarında yasal evlilik bağı bulunan kişileri ifade etmektedir.
3- SOSYAL GÜVENLİK PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN 2019 YILINDA UYGULANACAK OLAN ALT VE ÜST SINIRLARI
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 82 nci maddesine göre, bu Kanun gereğince alınacak primlerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı, asgari ücretin otuzda biri, üst sınırı ise bu tutarın 7,5 katıdır. Buna göre 2019 yılının tamamında uygulanacak aylık tavan ve taban tutarları aşağıdaki gibi olmaktadır.
– 01.01.2019 – 31.12.2019 döneminde aylık kazancın alt sınırı (SGK Taban ücreti) 2.558,40 TL, üst sınırı (SGK tavan ücreti) 19.188,00 TL olacaktır.
Saygılarımızla,
“UYARI: Bu yazı yalnızca bilgilendirme amacıyla yayımlanmış olup, herhangi bir hukuki görüş, yönlendirme ve tavsiye içermemektedir. Ayrıca, bilgiler yazının hazırlandığı tarihteki mevzuat göz önünde bulundurularak verilmiş olup, yazı içeriği aradan geçen zaman içerisinde mevzuat değişiklikleri ve ilgili kurumların konu hakkındaki görüşleri çerçevesinde güncelliğini yitirmiş olabilir.”